Extrusion 4-2017

19 / 68

19 Extrusion 4/2017
LANXESS
Der Spezialchemie-Konzern LANXESS
hat die Übernahme des US-amerikani-
schen Unternehmens Chemtura, eines
der global führenden Anbieter von
Flammschutz- und Schmierstoffadditi-
ven, zum 21. April 2017 erfolgreich und
schneller als erwartet abgeschlossen. Mit
einem Unternehmenswert von insge-
samt 2,4 Mrd. Euro ist dies die bislang
größte Akquisition in der Geschichte von
LANXESS. Mit dem Zukauf baut der Kon-
zern sein Additiv-Portfolio deutlich aus
und wird in diesem Wachstumsfeld – ei-
nem der attraktivsten in der Spezialche-
mie – zu einem der führenden Akteure
weltweit. Neben den Additiven werden
auch die bisherigen Chemtura-Geschäfte
mit Urethanen und Organometallen bei
LANXESS integriert. Insgesamt über-
nimmt der Kölner Spezialchemie-Kon-
zern weltweit rund 2.500 Chemtura-
Geschäftsübernahme Mitarbeiter an 20 Standorten in elf Län-
dern. Die bisherigen Chemtura-Geschäf-
te stehen für einen Jahresumsatz von
rund 1,5 Mrd. Euro.
Sein gesamtes Additivgeschäft bündelt
LANXESS ab sofort im neuen Segment
„Specialty Additives“. Dieses Segment ist
eine zusätzliche starke Säule im LAN-
XESS-Konzern mit einem Jahresumsatz
von rund 2 Mrd. Euro und rund 2.900
Mitarbeitern weltweit. Zum Segment ge-
hören die neuen Geschäftsbereiche „Ad-
ditives“ und „Rhein Chemie“. Das ge-
bündelte Geschäft mit Flammschutz-
und Schmierstoffadditiven ist im Ge-
schäftsbereich „Additives“ verankert,
der von Anno Borkowsky geleitet wird.
Der Geschäftsbereich „Rhein Chemie“
unter Leitung von Philipp Junge führt die
bisherigen LANXESS-Geschäfte mit Kau-
tschuk- und Farbadditiven.
SKZ - Das Kunststoffzentrum, FSKZ e. V.
werkzeugen wie beispielsweise die
FMEA, Fehlermöglichkeits- und -einfluss-
analyse.
Neben fachlichen Schwerpunkten gibt es
im Rahmen des neuen Lehrgangsbe-
reichs am SKZ auch die Möglichkeit, sich
die für eine Umsetzung und zielführende
Kommunikation notwendigen Soft-Skills
und organisatorischen Fähigkeiten anzu-
eignen oder zu erweitern. In einer zu-
nehmend digitalisierten Arbeitswelt mit
hoher Arbeitsverdichtung misst das SKZ
diesen Fähigkeiten eine besonders hohe
Bedeutung zu. Daher runden Themen
wie etwa “Ziele erreichen und kommuni-
zieren”, “Moderations- und Präsentati-
onstechniken”‚ “Tools zur Arbeitsorgani-
sation und für das Projektmanagement”
das neue Angebot am SKZ ab. Details so-
wie weitere Lehrgänge und Seminare
unter: