Extrusion 6-2021

20 Branche Intern Extrusion 6/2021 ➠ MAAG Group www.maag.com Wirtschaftsleben sowie die soziale Kom- petenz von Unternehmern und Führungs- kräften prägen die Arbeit des Senats. n Alaaddin Aydin , VP MAAG Germa- ny/Managing Director, wurde in den Se- nate of Economy Europe einberufen. Die Verleihung der Berufungsurkunde erfolg- te im Rahmen des Weinblütenfests des Senats am 12. Juni auf dem Weingut Sankt Annaberg in Burrweiler durch Nor- bert Streveld, Vorstandvorsitzender Senat der Wirtschaft Deutschland und Dr. Chri- stoph Brüssel, Vorstandsvorsitzender Stif- tung Senat der Wirtschaft. Der Senat der Wirtschaft setzt sich aus Persönlichkeiten der Wirtschaft, Wissen- schaft und Gesellschaft zusammen, die sich ihrer Verantwortung gegenüber Staat und Gesellschaft besonders bewusst sind. Sie tragen gemeinsam dazu bei, die ge- meinwohlorientierten Ziele einer Nachhal- tigkeit im Sinne der Ökosozialen Markt- wirtschaft praktisch umzusetzen. Der Senat der Wirtschaft ist rein gemein- wohlorientiert und im stetigen Dialog mit Vertretern aus Politik und Wissenschaft. Die ethischen Grundsätze der Wertege- meinschaft des Senats können auch Grundlage und Leitlinie für das wirt- schaftliche Handeln der Mitglieder des Se- nats sein. Fairness und Partnerschaft im Berufung in den Senat der Wirtschaft ➠ motan Gruppe www.motan-colortronic.com te dann 1991 eine Tochterfirma in Un- garn und 1992 in Tschechien. Zusammen mit der Firma Luger baute motan die Marktanteile erheblich aus, vorwiegend Neukunden in der Automobilindustrie und multinationale Projekte. Sein Sohn Thomas Luger stieg 1985 in das Famili- enunternehmen ein und zwei Jahre spä- ter folgte seine Tochter Ulrike Kruselj. Neben dem Geschäftlichen, kam das Menschliche und die Geselligkeit bei ihm nie zu kurz. Die persönlichen Beziehun- gen zwischen den Mitarbeitern beider Firmen lagen ihm sehr am Herzen. Viele gegenseitige Besuche und Ausflüge blei- ben in unvergesslicher Erinnerung. 2001 zog sich Willibald Luger aus der ope- rativen Geschäftsführung zurück, blieb aber bis zum Ende mit Leib und Seele im Familienunternehmen tätig. Sein techni- sches Verständnis und die jahrelange Er- fahrung waren von unschätzbarem Wert. Firmengründer Willibald Luger verstorben n motan trauert um Willibald Luger, der im 89. Lebensjahr verstorben ist. Beide Firmen verbindet eine langjährige und enge Partnerschaft. Als erster motan Ver- treter übernahm Willibald Luger vor fast 50 Jahren den Vertrieb der motan Peri- pheriegeräte in Österreich – dies war der Beginn einer besonders erfolgreichen Ära. Bereits im Jahr 1974 wurden die ers- ten Materialhandling-Anlagen in Öster- reich verkauft, gemeinsam installiert und in Betrieb genommen. Bereits im Jahr 1973 erkannte Willibald Luger die Chancen, die die östlichen Nachbarländer Ungarn und die damalige Tschechoslowakei boten. Er bereiste er- folgreich auch diese Märkte und gründe- Nachruf motan verliert eine überaus kompetente und herausragende Persönlichkeit, deren großes Engagement und Verbundenheit immer in dankbarer und anerkennender Erinnerung bleiben. ➠ Reifenhäuser Cast Sheet Coating www.reifenhauser.com Dr. Paul Walach ist promovierter Maschi- nenbau-Ingenieur und bereits seit sieben Jahren erfolgreich in verschiedenen Posi- tionen bei der Reifenhäuser Gruppe tä- tig. „Unseren derzeitigen Wachstums- kurs fortzuführen, ist für mich Motivati- on und Verantwortung zugleich“, erklärt Dr. Walach. „Wir werden unsere Experti- se im Sondermaschinenbau zukünftig viel stärker mit erprobten Komponenten aus unserem Modulbaukasten kombinie- ren und clevere Lösungen für die The- men Kreislaufwirtschaft und Digitalisie- rung liefern. Dazu sind wir im engen Austausch mit Folienherstellern.“ n Mit Wirkung zum 1. Juli führt Dr. Paul Walach gemeinsam mit Karsten Kratz die Geschäfte der Reifenhäuser Cast Sheet Coating. Damit leitet die auf Gieß- folien-, Glättwerks- und Extrusionsbe- schichtungsanlagen spezialisierte Busi- ness Unit der Reifenhäuser Gruppe den Generationswechsel in der Geschäfts- führung ein. Bernd Reifenhäuser, CEO der Reifenhäuser Gruppe, erklärt: „Wir bringen die jungen Führungskräfte in die Verantwortung und haben die Erfahre- nen nach wie vor in der Begleitung. Das macht eine gute Mischung aus Know- how, Vielfalt und Stabilität." Generationswechsel Dr. Paul Walach (Foto: Reifenhäuser)